💬 Фразы, которые могут испортить отношения, даже если вы не хотели обидеть Проводя коммуникативные разборы, я часто замечаю одну и ту же историю. Человек говорит партнёру какую-то фразу. Искренне. Без желания задеть. Ему кажется, что всё нормально, ничего обидного он не сказал. А в ответ — обида, раздражение, холодность или конфликт. И человек искренне недоумевает: «Ну что я такого сказал?!» А дело в том, что мы не всегда слышим собственные слова так, как их слышит другой человек. Например, фраза «Да не переживай ты так!» для одного прозвучит как попытка успокоить, а для другого — как обесценивание его чувств. «Я же тебе говорил!» — для одного констатация факта, а для другого — демонстрация превосходства. «Ну ты у меня молодец!» — для одного тёплые слова, а для другого — снисходительная оценка, будто он маленький ребёнок. И это только несколько примеров! Люди с разными особенностями характера могут по-разному воспринимать одни и те же слова: как проявление заботы, неуважение, обесценивание или попытку поставить себя выше. Но есть кое-что ещё более интересное. Важно не только то, ЧТО мы говорим, но и то, КАКОЙ СМЫСЛ мы в это вкладываем и ЧТО ТРАНСЛИРУЕМ своим отношением. Можно произнести правильные слова, но всем своим видом показать раздражение, превосходство или пренебрежение. Поэтому на коммуникативных разборах мы смотрим гораздо глубже, чем просто на набор фраз. Мы учимся понимать особенности собеседника, замечать собственные послания и разбираться, почему одна и та же фраза вызывает совершенно разные реакции. Ведь задача не в том, чтобы заучить список запрещённых слов и бояться лишний раз открыть рот. 😉 ✨ Хотите научиться этому на практике? В это воскресенье я провожу в Москве тренинг «Психология психотипов. Как говорить с любимыми на их языке». Будем разбираться в сценариях отношений, которые мешают строить близость, и смотреть на привычные ситуации под новым углом. 🚀Если вы живёте в другом городе или стране, присоединяйтесь к моему онлайн-клубу. В клубе мы разбираем реальные коммуникативные ситуации, учимся слышать партнёра, замечать особенности разных психотипов, понимать, что стоит за словами и реакциями человека, и подбирать способы общения, которые помогают договариваться, сохранять уважение и укреплять отношения. Потому что понимать людей — это не только теория. Это навык, который можно развивать через наблюдение, практику и разбор конкретных ситуаций. ❤️ Напишите мне в личные сообщения @KaterinaVorkina, если хотите узнать подробнее о тренинге в Москве или об онлайн-клубе.